岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,市场运营策划,客服序列招生咨询、教务、项目数据分析,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3、通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职要求
1、态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,有挑战精神,渴望高薪,对公司的企业文化具有高度认同感;
2、学历:本科及以上学历(应届毕业);有学校社团、学生会及班级干部经验;
3、能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神。
4、其他:可接受省内出差和任职。
福利待遇
1、薪资:6000-10000元/月。
2、工作时间:9:00-18:00。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。
3、缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假等;
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动;
6、本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。
- 行业未知
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 学清路23号汉华世纪大厦B座
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